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松下社长裁员为增长自己退4成薪
文章时间:
2025-05-13 10:54:12
5 月 10 日消息,据日媒 ITMedia news 报道,松下控股于 5 月 9 日宣布,作为公司结构改革的一部分,将裁员约 1 万人。社长楠见雄规在当天的线上新闻发布会上透露,他将返还今年度报酬总额的 40%。
尽管由于去年决议解散松下液晶显示器公司并放弃债权,导致法人所得税减少,从而出现净利润下滑,但外界并未感受到公司面临紧急需要进行大规模裁员的压力。
楠见表示,之所以在当下采取“结构改革”这一举措,主要原因在于公司结构改革的进展滞后。“与其他领先进行改革的公司相比,我们的销售费用比率高出约 5%。如果不改变固定成本的结构,无法转向增长。”
因此,松下控股决定在 2025 年度专注于经营改革,力争将公司转型为员工人均生产力更高的组织。公司将重新审视各子公司销售和间接部门的工作效率,并根据需求重新设计人力配置。
作为改革的一部分,松下控股计划通过早期退休等方式,分别在日本国内和海外裁员各 5000 人,预计将产生约 1300 亿日元(IT之家注:现汇率约合 64.81 亿元人民币)的结构改革费用,并计划于 2025 年度实施。
此外,松下还将撤出亏损业务、出售部分资产,并整合或关闭部分业务据点。
(来源:IT之家)
编辑:
三人水
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